Otto Academy

Formação aplicada para instalar linguagem e critério financeiro.

Vertical de formação. Trilhas in-company para times financeiros e lideranças, mentoria individual para CFOs e futuros CFOs e workshops executivos para conselhos e C-level. Menos conteúdo performático, mais formação ancorada no contexto real do negócio do cliente.

3 produtos, mesma régua.

In Company

Trilhas fechadas, desenhadas para o time financeiro da empresa.

Programas in-company customizados para lideranças e times financeiros, ancorados no contexto, setor e maturidade da companhia. Instalamos linguagem, critério e ritmo de execução — não distribuímos conteúdo genérico.

Mentoria

Mentoring 1:1 para CFOs, futuros CFOs e lideranças financeiras.

Programa de mentoria individual com sócios e seniors da Otto. Espaço técnico e estratégico para discutir decisão real, ganhar densidade executiva e acelerar a transição para a próxima cadeira — sem coach motivacional, sem teoria solta.

Workshop

Imersões intensivas em temas críticos de gestão financeira.

Workshops executivos curtos e densos, conduzidos por sócios e seniors da Otto. Formato concentrado para gerar repertório, alinhamento e decisão sobre temas-chave: caixa, rentabilidade, capital de giro, governança, performance e preparação para captação.